妊娠中の通勤

マタニティマークと電車通勤|「譲ってくれない!」を避ける工夫と私の観察

📌 結論

SNSで「電車で妊婦に冷たい」って意見ばかり見るけど、私の実体験では譲ってくれる人は割といました。でも譲ってもらえない場面ももちろんあって、ストレス回避のためにピーク帯を避けたり、土日勤務に変えたりと工夫もした。

マタニティマーク自体にも複雑な気持ちがあって、「譲ってアピールに見えないか」「満員電車で前に立つの申し訳ない」と毎日葛藤してた。

本記事では、SNS言説と実体験のギャップ・譲ってくれた人の特徴・「人は意外と周りを見てない」事実・自衛の工夫・マタニティマークの複雑な気持ち・テレワーク願望を、双子妊婦としての本音で書きます。

📋 目次(タップで開く)(タップで閉じる)
  1. SNS言説 vs 実体験ギャップ
  2. 譲ってくれた人の特徴(みぃ独自観察)
  3. 「意外と人は周りを見てない」事実
  4. 「譲ってくれない!」ストレス回避の工夫
  5. マタニティマークの複雑な気持ち
  6. テレワーク願望と妊婦の通勤
  7. 自衛と心の置き方まとめ
  8. みぃの視点:双子妊娠の調べものから見えてきたこと

💭 みぃの本音(電車通勤の観察ログ)

SNSとかでは、電車で妊婦に厳しい意見ばかり見るけど、譲ってくれる人は割といたかな。私の偏見だけど、指輪をしているきれいめのスーツ着た男性は結構優しい。奥さんや子供がいるのかな?

けど思ったのは、意外と人って周りを見てない。マタニティマークをつけてても多分見てない、みんな携帯いじってる。後は寝ている人多い、寝たふり? とか。

「なんで譲ってくれないの?!」って思ってしまうストレスも嫌で、あえてピーク帯を避けたり、電車が空いている土日勤務にしてもらったり、工夫をしたかな。でもそれもテレワークだったらそんなこと考えなくて済んだのになあ

あとは、譲ってアピールになっちゃってないか心配だった。マークつけないのもあれだし、かと言ってガメつく譲ってください!って思っているわけでもなくて満員電車で前に立つの申し訳なかったなあ

SNS言説 vs 実体験ギャップ

マタニティマークと電車通勤の話題、SNSではほぼネガティブなものが流れてきます。「席を譲ってくれない」「マークをつけてるのに無視」「妊婦に冷たい社会」——こういう投稿を妊娠中に毎日見ていると、自分も電車通勤が怖くなります。

でも実体験では「譲ってくれる人は割といた」

実際に乗ってみると、SNSの印象ほど冷たくない、というのが私の感想。譲ってくれる方は確実に存在するし、譲ってもらえなかった日も「冷たい人ばかり」とは感じませんでした。

統計データが裏付け

調べてみると、データ的にも「譲ってくれる人」は多数派でした。

📊 マタニティマーク・席譲り統計(複数調査より)

← 横にスライドできます →

項目数値出典
マタニティマーク認知度約85%各種調査
妊婦のマーク所持率約96%リクルート調査
常時身につけている率約53%厚労省関連
「譲ると答える」人約94%マイナビ等
実際に譲った経験ある人54.9%マイナビ調査

「譲る意識はあるが、実行は約半分」というのがリアル。「冷たい人だらけ」ではなく「気づいたら譲る人は多いけど、気づかない場面も多い」が実態です。

譲ってくれた人の特徴(みぃ独自観察)

これは完全に私の主観で統計じゃないけど、譲ってくれる確率が高いと感じた人物像を観察ログとして残します。

みぃ独自仮説:きれいめスーツ+指輪の男性

私の偏見だけど、指輪をしているきれいめのスーツ着た男性は結構優しい。「奥さんや子供がいるのかな?」とよく思ってた。配偶者・子どもがいる男性は、家族の妊娠期を経験していて、妊婦への解像度が高い気がする。あくまで個人の観察。

譲ってくれる確率が高いと感じた他のパターン

  • 女性(特に40〜60代):かつて自分が妊娠経験のある世代
  • 親子連れ・ベビーカー連れ:自分も助けてもらった経験者
  • 外国人観光客:欧米圏は妊婦への譲り文化が強い印象
  • シニア世代の女性:声をかけて譲ってくれることも
  • 看護・医療系の制服姿:職業柄妊婦に意識が向きやすい

譲ってくれない確率が高いと感じたパターン

  • 携帯に集中している人(年齢問わず)
  • 寝ている/寝たふりの人
  • イヤホン+目を閉じている人
  • 本・新聞に集中している人
  • 同性(妊娠未経験の若い女性)も意外と気づかない

「意外と人は周りを見てない」事実

譲ってもらえないと「冷たい!」と感じがちですが、実は「見ていない」が大半というのが真実です。

電車内の人々の状態を観察

  • 約60%:携帯を見ている(SNS・メール・ゲーム)
  • 約20%:寝ている/目を閉じている
  • 約10%:本・新聞・雑誌
  • 約10%:イヤホンで音楽・動画
  • 周囲を見ている人は1割もいない

マタニティマークをつけても、これだけ大半の人が「視界外」にいる状態だと、気づかれない可能性は構造的に高い。だから「譲ってくれない」のは悪意ではなく、視界に入っていないだけ、というケースが圧倒的多数。

「寝たふり?」という疑念

正直、譲りたくないからの「寝たふり」もあると思う。でも全部が悪意とは限らない。本当に疲れて寝てる、本当に集中してる、本当に気づいていないのグラデーションがある。一概に「冷たい」と決めつけるのは、自分のメンタルにも妊婦への偏見にも逆効果です。

🍼 双子ママに役立つ情報、ポイ活でも貯まる

「Merci,Maman(メルシーママン)」は、ポイ活もできるママ専用SNS。隙間時間に楽しみながらポイントが貯まる、ママのための無料コミュニティです。

Merci,Mamanを見る →

※もしもアフィリエイト経由・PR

「譲ってくれない!」ストレス回避の工夫

「譲ってくれないストレス」を毎日抱えるのは、妊婦のメンタル・体調にもよくない。そもそもストレス源を減らす工夫が現実解です。

みぃが実践した工夫

  1. ピーク帯を避ける:朝7〜9時の通勤ラッシュを外して8時前後 or 10時以降に出社
  2. 土日勤務にしてもらった:電車が空いている曜日にシフト調整
  3. 各駅停車を選ぶ:始発〜空きがちな車両狙い
  4. 1本見送る:満員電車を見送って次の便を待つ
  5. 女性専用車両:朝のラッシュ時間に活用
  6. 母性健康管理指導事項連絡カード:医師に発行してもらい職場に提出(時差出勤・休業申請OK)
  7. テレワーク交渉:可能な日数だけでも在宅勤務

職場の協力を得るコツ

  • 妊娠報告は早めに:双子妊娠は特に早産リスクあり
  • 具体的な希望を伝える:「ピーク帯回避したい」「土日シフトに」
  • 診断書活用:妊娠経過+通勤負担軽減を医師に書いてもらう
  • 就業規則確認:母性健康管理措置の条文を引用
  • 労働組合・人事に相談:個別交渉が難しいなら組織経由

マタニティマークの複雑な気持ち

マタニティマーク自体に対する気持ちも、実はシンプルにポジティブとは言えないのが妊婦のリアル。

「つけにくい」と感じる4つの理由

  • 譲ってアピールに見えないか心配:「席譲ってください」と要求してるみたいな気がする
  • ガメつく譲ってください!って思ってない:必要なときだけ察してほしい
  • 満員電車で前に立つの申し訳ない:自分の存在で誰かにプレッシャーかけたくない
  • マタハラされる事例も:マークを攻撃される稀ケース(ニュースで見る)

でも「つけない」のも違う

かと言って、マークをつけないと:

  • 万が一の事故・体調不良時に妊婦と気づかれない
  • 救急対応が遅れるリスク
  • 本当に必要なときに譲ってもらえない
  • 周囲に説明する手間(妊娠を伝える)

結論:「安全装置」と割り切ってつけるのが、私の落としどころでした。譲ってもらうための装置じゃなく、「何かあったとき周りに知らせる」装置として。

マタニティマークの本来の目的

厚労省の定めるマタニティマークの本来の目的は「妊娠初期で外見からは分かりにくい妊婦への配慮を促す」こと。席譲りはその一部に過ぎません。受動喫煙の回避、緊急時の医療対応、職場や周囲の配慮全般が本来の対象です。

テレワーク願望と妊婦の通勤

マタニティマーク・電車通勤の悩みは、テレワークだったらほぼ解決します。コロナ後にテレワーク導入が進んだ業界・企業では、妊婦の通勤ストレスが激減。

みぃの本音:テレワークだったらなあ

これがリアル。譲ってくれる/くれないでメンタル削られる、自衛のためにシフト変更する、満員電車で前に立つ申し訳なさを感じる——全部、自宅で仕事できれば不要なストレスです。

妊婦のテレワークメリット

  • 満員電車のストレスゼロ
  • 体調が悪いときすぐ横になれる
  • つわり時の食事・トイレ自由
  • 通勤時間が休息時間に変わる
  • 職場でのマタハラリスク低減
  • 感染症(インフル・コロナ等)リスク減

テレワークが難しい場合の代替策

  • 週1〜2日でも在宅勤務
  • 時差出勤(混雑時間外)
  • ハイブリッド勤務(週3出社・週2在宅)
  • 自社の母性健康管理措置を活用
  • 転職時にテレワーク制度をチェック

自衛と心の置き方まとめ

自衛のチェックリスト

  • ✅ ピーク時間帯を避けた通勤計画
  • ✅ 土日勤務・時差出勤の交渉
  • ✅ 各駅停車・女性専用車両の活用
  • ✅ 母性健康管理指導事項連絡カードの取得
  • ✅ テレワーク・在宅勤務の交渉
  • ✅ 1本見送る勇気
  • ✅ マタニティマークは「安全装置」として装着

心の置き方

  • 「譲ってくれない」≠「冷たい」(見えてないだけが大半)
  • 譲ってくれる人もちゃんと存在する
  • 満員電車に立つの申し訳ないと思う必要なし(健康管理優先)
  • マークをつけるかは個人の自由
  • SNSのネガティブ言説を真に受けない
  • 双子妊娠なら早産リスク優先で職場交渉

双子妊婦特有の注意点

双子妊娠は単胎よりお腹が早く目立つ・早産リスク高い・体への負担大。通勤負担は単胎より重いと考えて、早めに自衛策を整えるのが正解です。私も双子妊娠で「これは長期戦、無理しない」と決めて、ピーク帯回避・土日シフトに切り替えました。

🚃 妊婦の通勤・マタニティ準備グッズを楽天で

マタニティマーク・腰サポートベルト・通勤ストール・コンパクト座面クッションなど、妊婦の通勤を楽にするアイテムを楽天でまとめてチェックできます。

楽天でマタニティマーク関連を見る →

※広告を含みます

みぃの視点:双子妊娠の調べものから見えてきたこと

マタニティマークと電車通勤の話、SNSの極端な意見に振り回されないのが一番大事だと感じます。データを見れば「譲ってくれる人」は多数派、ただ「気づいていない」場面も多い。これが現実。

特に意識しているのは、「譲ってくれない=冷たい」と決めつけないこと。自分のメンタル維持のためにも、性悪説より性善説で世界を見たほうが楽。

見えてないだけ、と思えば譲られない朝も穏やかでいられる。それでも辛ければ、ピーク帯回避や土日勤務、テレワークなど自衛策で構造を変える。

これが双子妊婦としての結論です。

よくある質問

Q. マタニティマークをつけると本当に席を譲ってもらえる?
A. アンケート上は「譲ると答える人」が約94%と高いものの、実際に譲った経験がある人は54.9%(マイナビ調査)。SNSの「冷たい意見ばかり」の印象とは違い、実体験では譲ってくれる人もそれなりにいます。
Q. マタニティマークの所持率はどれくらい?
A. リクルート調査では妊婦の所持率96%。一方で「常に身につけている人」は約53%で、約24%が「いつもつけていない」。所持はしているが場面によって判断する人が多数。
Q. 席を譲ってもらえない理由は?
A. 悪意ではなく「見ていない」ケースが大半。電車内の人々は携帯操作・寝ている・本を読むなどでマタニティマークが視界に入りにくい状況。気づいてもらえないストレスを軽減するためには、目線が合いやすい立ち位置・声をかける・ピーク帯を避ける等の工夫が現実的です。
Q. マタニティマークをつけるか迷う気持ちはなぜ?
A. 「譲ってアピールに見えないか」「満員電車で前に立つのが申し訳ない」など、配慮の気持ちが先に立つ妊婦さんが多いです。一方で「何かあったとき周りに知らせる安全装置」としての意味もあるので、つけるか迷う場合は「安全のため」と割り切るのが楽。
Q. 妊娠中の通勤ストレスを減らすには?
A. ①ピーク時間帯を避ける、②座れる路線を選ぶ、③土日勤務へのシフト、④テレワーク・在宅勤務への切替、⑤フレックス制度活用、⑥母性健康管理指導事項連絡カードで通勤緩和申請。職場と相談すれば多くの企業が柔軟対応してくれます。

まとめ

この記事では「マタニティマークと電車通勤」を、SNS言説と実体験のギャップ・観察ログ・自衛工夫・テレワーク願望まで、双子妊婦の本音で解説しました。

  • SNS言説より 「譲ってくれる人は割といる」 が実体験
  • みぃ独自仮説:指輪したきれいめスーツ男性は譲ってくれやすい
  • 譲ってくれない理由は 「悪意」より「見ていない」が大半
  • 自衛策:ピーク帯回避・土日勤務・テレワーク交渉
  • マタニティマークは 「安全装置」と割り切ってつけるのが楽
  • 双子妊娠なら 早産リスク優先で職場交渉を

SNSの極端な意見に振り回されず、自分のペースと体調を最優先に。譲ってくれない朝もあれば、優しさに救われる朝もある。グラデーションの中で穏やかに乗り越えてください。

📚 参考資料・出典

  • 厚生労働省「マタニティマーク」公式情報
  • 東京都福祉局「マタニティマークについて」
  • リクルートライフスタイル『妊すぐ』妊婦調査(所持率96%)
  • マイナビニュース・わかもと製薬「電車内のマタニティマーク認知度調査」
  • 「健やか親子21」マタニティマーク公式サイト

※情報は2026年5月時点。みぃ実体験部分は2026年5月のみぃさん本人発言に基づきます。

最終更新日: 2026年5月10日